3月7日上午，武漢中央商務區置業管理有限公司召開了2019年工作會議。集團公司領導、置業公司經營班子、各部門及所屬子公司中層干部、全體黨員、員工代表和獲獎員工近百人參加了會議。
會議表彰了置業公司2018年度優秀中層干部和優秀員工。公司總經理朱峰作題為《貫徹新思想 謀求新作為 奮力開創轉型發展新局面》的工作報告，總結了2018年工作，部署了2019年工作，提出了完成全年目標任務的七項措施和工作要求：一是切實加強經營和現場管理，穩固現有業務；二是加強新項目拓展，落地一到兩個新項目；三是把握機遇，大力拓展二級公司經營；四是要認真研究、大力拓展生態停車場經營業務；五是全面提升企業內部管理水平；六是全面加強作風建設，增強責任擔當；七是堅定不移落實全面從嚴治黨。會上就相關工作的落實簽訂了目標責任書。
集團公司黨委委員、副總經理、置業公司董事長舒遠強在會上作了重要講話，他指出，2018年，置業公司在集團黨委的正確領導下，認真貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持和加強黨的全面領導，認真履行管黨治黨責任，圍繞公司發展，不斷加強班子政治建設、組織建設，公司全體干部員工凝心聚力，扎實工作，實現了公司整體持續平穩發展。2019年，要突出“搞好現業、開辟新業、培養產業”的主要工作，持續從六個方面發力：一是深化國企改革加快轉型發展，不斷增強企業活力和市場競爭力；二是加強經營管理，不斷提升經濟效益；三是加快培育新項目，構建產業發展新格局；四是加強隊伍建設,滿足企業發展對人才的需求；五是強化安全理念，確保穩定向好；六是提升黨建科學化水平，引領企業追趕超越。
集團公司總經理、黨委副書記、副董事長潘杰同志在大會上對置業公司2018年工作充分肯定，提出很高興看到三點：一是置業公司圓滿完成了集團公司下達的經營指標;二是員工隊伍的精神風貌良好;三是市場化力度不斷加大,經營拓展方面逐漸脫離對集團公司的依賴,做出了嘗試和探索。對新一年的工作提出三點希望：一是緊盯市場化，經營工作以市場化為主線，做出新的探索、新的舉措、新的項目。二是加強隊伍的管理，加強員工教育。集中學習提高思想，以習近平新時代社會主義思想武裝頭腦，以實際行動踐行“四個意識”，以典型案例為鏡，做到講規矩、守底線、有擔當。三是要以事業發展為目的，以企業做大做強為目的，在集團公司的領導下，置業公司經營班子的帶領下，全體員工齊心協力，開拓進取，務實求真，實現市場化的新作為。
大會極大的鼓舞了全體黨員干部員工的信心和士氣，大家紛紛表示要堅定信心，不忘初心，不辱使命，繼續以貫徹黨的十九大精神轉化為強大動力，不斷深化國企改革, 不斷補齊發展短板,加快公司轉型發展步伐，用更加飽滿的熱情、昂揚的斗志、真抓實干,奮發進取,為圓滿完成2019年各項目標任務作出自己應有的貢獻。
（置業公司供稿）
