為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新選人用人機(jī)制，在公司營(yíng)造積極進(jìn)取的企業(yè)文化，11月28日，置業(yè)公司舉辦首次內(nèi)部公開競(jìng)聘會(huì)，按照“公平競(jìng)爭(zhēng)、能者居上”的原則公開選拔物業(yè)公司執(zhí)行經(jīng)理和財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)各一名。
公司對(duì)本次競(jìng)聘活動(dòng)高度重視，會(huì)前廣泛宣傳、周密部署、精心安排，從各個(gè)環(huán)節(jié)確保活動(dòng)的公平性和公正性。公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理和特邀外部專家前程無憂武漢片區(qū)經(jīng)理劉驥先生、創(chuàng)智源行政總監(jiān)陶維先生等六人共同擔(dān)任活動(dòng)評(píng)委，公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理以觀眾的身份觀摩了競(jìng)聘全過程。
參與競(jìng)聘的十一名員工談吐得體、思路清晰，圍繞個(gè)人基本情況、過往工作實(shí)績(jī)、競(jìng)聘優(yōu)劣勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位的工作構(gòu)想、對(duì)行業(yè)的發(fā)展前景展望等展開精彩演講，并隨機(jī)抽題現(xiàn)場(chǎng)作答，他們的新思路、新觀念贏得現(xiàn)場(chǎng)陣陣掌聲，充分展現(xiàn)了置業(yè)員工良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。評(píng)委從演講內(nèi)容、語言表達(dá)、臨場(chǎng)提問等維度全面評(píng)價(jià)競(jìng)聘者綜合素質(zhì)，并交由會(huì)議司儀現(xiàn)場(chǎng)公布得分。經(jīng)過激烈角逐，最終艾昊同志以總分84.41分在物業(yè)公司執(zhí)行經(jīng)理競(jìng)聘候選人中排名第一，孔元志同志以總分118.39分在財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)競(jìng)聘候選人中排名第一。
公司董事長(zhǎng)朱峰同志作總結(jié)講話時(shí)對(duì)本次競(jìng)聘活動(dòng)給予了高度肯定，他強(qiáng)調(diào)，公司將繼續(xù)通過公開競(jìng)聘形式選拔優(yōu)秀人才，為員工提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展平臺(tái)，讓真正想干事、能干事、干成事的員工脫穎而出，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)！
（置業(yè)公司供稿）
