?? 武漢中央商務區集團 2025年01月08日 17:25
按照城建集團黨委統一部署，1月7日，城建集團黨委委員、董事葛起宏帶隊到商務區集團開展領導班子及班子成員2024年度考核工作。城建集團成本招采部、建設管理部（安全管理部）等相關考核組成員出席會議，商務區集團黨委書記、董事長余峰主持會議。
會上，余峰代表商務區集團領導班子及個人作述職述廉報告，葛起宏對領導班子和班子成員履職情況進行點評講話，并對商務區集團2024年的工作給予充分肯定。他表示，面對市場環境復雜多變的嚴峻挑戰，在城建集團黨委的堅強領導下，商務區集團領導班子團結帶領全體干部職工，圍繞集團轉型發展、高質量發展的戰略目標，自我加壓、先行先試、攻堅克難，奮力穩主業、搶市場、謀發展，為城建集團轉型發展、高質量發展做出了積極貢獻。
葛起宏指出，組織開展成員公司領導班子及班子成員年度述職考核是城建集團黨委的一項重要工作部署，既是對過去一年工作的全面梳理與總結，也是對未來發展方向的深度研討和規劃。他強調：
一是要充分認識年度考核工作的重要性。年度考核是推動企業轉型發展、高質量發展的有力舉措，把考核工作作為提升領導干部工作能力的有效途徑，積極營造良好的干事創業氛圍。
二是要客觀認識年度工作取得的成績和存在的問題。強化學習型和服務賦能型組織建設，著力破解重點難點問題，全面對標對表城建集團關于加快發展新質生產力、扎實推進高質量發展的部署要求，實現產業轉型發展“破壁”。
三是要立足轉型發展和高質量發展大局謀劃下一步工作。以考核述職為起點，圍繞集團的發展戰略和目標，加緊謀劃、保障軍土置換高效推進，多措并舉、防范化解資金潛在風險，善作善為、探索特色經營發展路徑，努力實現高質量發展、轉型發展。
公司領導班子成員、本部部門副職及以上人員、所屬公司黨政負責人、骨干員工、職工代表參加會議，與會人員對公司領導班子及班子成員進行了民主測評。隨后，城建集團考核組組織開展談心談話工作。
