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關于印發《評選第一屆商務區集團“青年標兵”的活動方案》的通知
發布日期:2012年04月12日     點擊:

各黨支部、各部門:
     集團黨委同意團委《關于評選第一屆商務區集團“青年標兵”的活動方案》,請你們積極支持,幫助各級團組織抓好落實。
     特此通知
    
     附件:1、關于評選第一屆商務區集團“青年標兵”的活動方案

             2、商務區集團第一屆“青年標兵”候選人推薦表

                                         

                                                            二0一二年四月六日


關于評選第一屆商務區集團“青年標兵”
的活動方案

      2011年,各級團組織和廣大團員青年堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞商務區建設和公司發展,探索創新,創先爭優,充分發揮了青年突擊隊的作用,涌現出了一批優秀青年。為了樹立典型,宣揚先進,推進“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動的開展,推動集團青年工作再上新臺階,擬于今年“五四”期間評選表彰首屆商務區集團“青年標兵”。具體評選方案如下:
     一、評選宗旨
     表彰、宣傳為商務區集團建設發展做出突出業績和重大貢獻的青年典型,展示商務區青年奮發有為的時代風采,激勵更多的青年刻苦學習、勤奮工作、開拓創新、崗位建功。同時,在整個集團形成關心青年人才成長的良好氛圍,不斷培養和造就高素質青年人才。
     二、評選條件
     1、年齡為35周歲以下(1977年1月1日以后出生),在公司連續工作滿兩年以上(含兩年)的在崗青年;
     2、擁護黨的基本路線和方針政策,政治素質高;
     3、愛崗敬業,無私奉獻,具有良好的社會公德和職業道德;
     4、積極投身公司各項事業,扎實工作,業務水平高,事跡突出或貢獻重大,在公司青年中有較強的代表性和示范作用。
     三、推薦重點
     1、刻苦學習,精通業務好。刻苦學習,努力鉆研本職業務,熟悉掌握本崗位各項業務技能和專業知識,積極開展技術創新、管理創新、服務創新,崗位業務“有一套”。 
     2、干事創業,工作業績好。愛崗敬業、恪盡職守,任勞任怨,有較強的工作責任感和奉獻精神,團結協作,盡心盡力完成各項工作任務,在本職崗位上取得了突出成績。
     3、進取奉獻,帶頭作用好。思想上積極進取,組織觀念強,大局意識強,組織安排啥就努力干好啥,不計個人得失,時時處處以全局利益為重,以集體利益為重,努力弘揚黨的好傳統好作風,無私奉獻,在青年員工中有示范作用、有影響力,充分展現了當代青年的風采。
     4、道德高尚,社會口碑好。在助人為樂、誠實守信、孝老愛親、扶貧濟困等方面有突出事跡者,事跡真實感人,群眾公認,有一定的社會影響力,得到了社會公眾的好評。
     四、評選組織
“青年標兵”評選活動由集團團委具體組織,屆時請集團主要領導牽頭,請各黨支部書記、各控股公司總經理、各工會分會主席、各團組織負責人參加,組成評選委員會委員,對青年標兵人選進行評定。
     五、評選方法與步驟
“青年標兵”評選分為推報人選、確定候選人、投票評選、宣傳表彰四個步驟進行。具體實施辦法如下:
     1、第一階段:推報人選(4月18日前完成)
各單位要廣泛宣傳、積極開展評選活動,結合本次評選的參評要求,擇優向集團團委推報候選人,中城公司、置業公司各報6人,投資公司和集團本部共報3人。各單位推薦的人選必須在所在單位進行公示。
     2、第二階段:確定候選人 (4月20日前完成)   

    集團團委對所有申報人選的材料進行審核,將符合要求的人選提交評選委員會。評選委員會根據人選的事跡,在兼顧廣泛性和代表性的前提下,確定10名候選人。
     3、第三階段:投票評選(4月25日前完成)
為了保證評選活動的公平、公正、公開,本次評選將采取民主投票和評委會成員無記名投票的方式聯合進行(權重各占50%)。在集團全系統內對所有候選人進行投票,選票由集團團委統一制作,每個單位發40張,投票完畢后,由集團公司團委統一計票。評選委員會聽取各推報單位對候選人情況的說明和公示情況的報告后對候選人進行綜合評議、投票,最終評選出5名“青年標兵”。
     4、第四階段:總結表彰(5月4日)
     評選出的“青年標兵”將在五四大會上進行表彰,要大力宣傳“青年標兵”在工作中作出的突出業績和重大貢獻,樹立青年典型的光輝形象,旨在成為在全公司認同度較高的一項授予優秀青年人才的崇高榮譽。激勵廣大青年刻苦學習,勤奮工作,服務社會,建功成才,并在全公司進一步優化青年成長成才環境,為培養更多公司發展所需要的青年人才作出積極努力。
     六、實施要求
     1、各單位在確定推報人選時,應著重考慮在本公司或所屬行業中業績突出,并顯示出較強競爭力、具有較強示范性的人選;著重考慮具有鮮明時代特征,并能在廣大青年中形成健康導向的人選。
    2、各單位要對所推報的人選進行直接考察,考察結束后,各單位團組織要召開支委會對人選進行綜合審定,并經本單位黨組織同意后申報。
    3、各團支部于4月18日前將《商務區集團第一屆“青年標兵”候選人推薦表》(附件)一式2份、 2000字左右的事跡材料1份(事跡材料要真實、簡潔,重在講“事”),另附參選人近期2寸免冠彩色照片(電子版)和彩色工作照(電子版)各一張,經所在黨支部審定并蓋章后,上報集團團委。



商務區集團第一屆“青年標兵”候選人推薦表



姓    名



性別



出生年月



政治面貌



文化程度



民族



工作單位    及職務



職稱(工種)



個人簡歷



曾獲得何種獎勵



簡要事跡


 


( 200字以內,另附 2000字事跡材料)


 


 


 


 


 


 


 


 


基層單位意見


 


 


 


 


 


          (蓋 章)


 


                 年    月    日


評選委員會意見


 


 


 


 


 


          (蓋 章)


 


             年    月    日












 
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